구급차로 부동산 임장? 119 대원들의 황당한 일탈에 징계 내려져

구급차로 부동산 임장, 119 대원들의 비상식적 행동

부산 금정구의 한 119안전센터 소속 구급대원들이 구급차를 이용해 부동산 임장을 다니거나 구급차 안에서 전자담배를 피우는 등 비상식적인 행동으로 징계를 받았습니다. 이들의 일탈 행위로 인해 정작 응급 상황 발생 시 출동해야 할 구급차의 운용에 차질이 빚어질 뻔했습니다. 촌각을 다투는 응급 현장에서 헌신해야 할 구급대원들의 이러한 행동은 조직 안팎에서 큰 비판을 받고 있습니다.

 

 

 

 

감봉 징계받은 119 대원들, 구체적 징계 내용

부산소방재난본부에 따르면 금정소방서는 지난 14일 징계위원회를 열어 관련 구급대원 2명에게 감봉 징계를 내렸습니다. A 소방장에게는 성실의무 위반으로 2개월 감봉, B 소방사에게는 성실의무 및 품위 유지 위반으로 3개월 감봉 처분이 내려졌습니다. 이들은 지난해 11월, 통상적인 귀소 방향과 다른 곳으로 우회하여 귀소하거나, 구급차 안에서 전자담배를 피우는 등 총 4건의 문제 행위를 저질렀습니다. 이로 인해 구급차 귀소가 최장 20분가량 지연되기도 했습니다.

 

 

 

 

출동 불가 통보 후 일탈, 응급 상황 발생 시 대처는?

문제는 이들이 일탈 행위를 벌이는 동안 119종합상황실에 구급차가 '출동 불가' 상태라고 통보했다는 점입니다. 당시 해당 센터에는 오토바이 뺑소니 및 췌장염 환자 이송 요청 등 2건의 응급 출동 요청이 있었고, 센터 내 다른 구급차가 긴급 출동해야 했습니다. 만약 동시 다발적으로 응급 상황이 발생했다면 심각한 문제가 발생할 수 있었던 아찔한 상황이었습니다.

 

 

 

 

징계받은 대원들, 혐의 인정하나?

현재 징계를 받은 A 소방장과 B 소방사는 구급차 목적 외 사용 및 의도적 귀소 지연 행위에 대해 인정하지 않는 것으로 알려졌습니다. 하지만 명백한 증거와 징계위원회의 판단에 따라 감봉이라는 경징계를 받게 되었습니다. 이번 사건은 공직자로서의 높은 도덕성과 성실 의무를 다시 한번 되새기게 하는 계기가 되었습니다.

 

 

 

 

구급차 사적 이용, 119 대원의 일탈에 대한 경각심

구급차를 부동산 임장에 사용하고 구급차 안에서 전자담배를 피운 119 대원들이 감봉 징계를 받았습니다. 이는 공직자로서의 성실 의무와 품위 유지 의무를 위반한 명백한 잘못이며, 응급 상황 대처에 차질을 빚을 수 있었던 위험한 행동이었습니다. 이번 사건을 통해 공공 서비스 종사자들의 윤리 의식 강화와 철저한 복무 규정 준수의 중요성이 강조됩니다.

 

 

 

 

구급차 관련 자주 묻는 질문

Q.구급차를 사적으로 이용해도 되나요?

A.구급차는 응급 환자 이송 및 처치를 위한 공공 서비스 차량이므로 사적인 용도로 이용하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 위반 시 관련 법규에 따라 처벌받을 수 있습니다.

 

Q.구급대원의 복무 규정은 어떻게 되나요?

A.구급대원은 공무원으로서 성실 의무, 품위 유지 의무 등 엄격한 복무 규정을 준수해야 합니다. 이를 위반할 경우 징계 처분을 받을 수 있습니다.

 

Q.구급차의 '출동 불가' 상태는 무엇을 의미하나요?

A.'출동 불가' 상태는 구급차가 점검, 수리, 또는 다른 긴급 상황으로 인해 즉시 출동이 어려운 상태를 의미합니다. 이 상태에서는 새로운 응급 환자 이송 요청을 받을 수 없습니다.