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삼성전자, 창사 이래 최고의 실적 달성삼성전자가 창사 이래 처음으로 분기 영업이익 20조 원을 돌파하며 놀라운 성과를 거두었습니다. 2023년 4분기 잠정 실적 발표에 따르면 매출은 93조 원, 영업이익은 20조 원으로, 역대 최고치를 기록했습니다. 이는 전년 동기 대비 각각 22.71%와 208.17% 증가한 수치로, 반도체 부문의 눈부신 활약이 주효했습니다. DS 부문, 연봉의 47% 성과급 지급 확정삼성전자 DS(디바이스솔루션) 부문 직원들은 지난해 연봉의 47%에 달하는 성과급을 받게 되었습니다. 이는 16일, 삼성전자가 사업부별 초과이익성과급(OPI) 지급률을 임직원에게 확정 공지하면서 알려졌습니다. 특히, 2023년 반도체 불황으로 OPI를 받지 못했던 DS 부문이 괄목할 만한 성과를 거..

국책은행, 노동조합의 강력한 외침최근 산업은행과 기업은행을 비롯한 국책은행들이 노동조합의 강력한 실력 행사에 직면하며 어려움을 겪고 있습니다. 이는 단순히 노사 갈등을 넘어, 은행 운영 전반에 영향을 미치는 심각한 문제로 대두되고 있습니다. 산업은행은 노조의 반발로 인해 임원 인사를 중도에 철회해야 했고, 기업은행 노조는 임금 문제로 총파업을 예고하며 맞서고 있습니다. 이러한 상황은 은행의 안정적인 운영을 저해할 뿐만 아니라, 금융 시장 전체에 불안감을 조성할 수 있다는 점에서 우려를 자아냅니다. 기업은행, 총파업으로 맞서는 임금 갈등기업은행은 총인건비제 개선을 요구하며, 이달 말 총파업을 계획하고 있습니다. 지난달 23일, 전 조합원을 대상으로 진행된 쟁의행위 찬반투표에서 91%라는 압도적인 찬성..

정책 효과 논란 속, 공무원 성과급 지급금융당국이 6·27 대출 규제, 10·15 부동산 대책, 그리고 이재명 정부의 ‘배드뱅크(새도약기금)’ 등 담당 공무원 8명을 ‘2025년 3·4분기 적극 행정 우수공무원’으로 선정하고, 파격적인 인센티브를 약속했습니다. 이는 정부가 국민에게 도움이 되는 정책을 장려하고, 해당 정책에 기여한 공무원들을 격려하는 취지에서 이루어졌습니다. 하지만, 이번 포상 대상이 된 정책들의 효과에 대한 의문이 제기되면서 논란이 일고 있습니다. 포상 대상 정책의 면면: 엇갈리는 평가이번에 금융위원회가 우수 정책으로 선정한 것은 6·27, 10·15 대책 등 ‘가계부채 관리 강화 방안’, ‘보이스피싱 정보공유·분석 인공지능(AI) 플랫폼’, ‘150조 원 국민성장펀드’, 장기 연..