일본, '100만 엔 보너스'의 시대가 열리다일본 대기업들이 직원들에게 파격적인 보너스를 지급하며, 임금 인상에 대한 기대감을 높이고 있습니다. 일본 경제단체연합회 조사 결과, 올겨울 평균 보너스 지급액이 100만 4841엔으로 집계되었으며, 이는 1981년 관련 통계 집계 이후 처음으로 평균 보너스가 100만 엔을 돌파한 기록입니다. 이는 단순한 '깜짝 성과'라기보다 일본 기업의 수익 구조와 임금 정책이 동시에 변화하고 있음을 보여주는 상징적인 장면으로 평가됩니다. 엔저 효과로 인한 기업 실적 개선과 춘계 노사 협상을 통한 기본급 인상이 보너스 상승을 이끌었습니다. 디플레이션의 균열: 임금과 실적의 동반 상승보너스 급증의 배경에는 기업 실적 개선과 임금 인상이 맞물려 있습니다. 엔저 효과로 수출 ..
